為弘揚(yáng)中華民族助人為樂、互幫互助的傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，體現(xiàn)企業(yè)“以人為本，以職工利益為先”的精神內(nèi)核，2018年12月，湖南天天清茶業(yè)有限公司（以下簡稱“天天清”）向市總工會(huì)提出申請(qǐng)，希望能借此讓企業(yè)真正有困難的職工家庭能夠感受到社會(huì)的關(guān)心和幫助。

從天天清工會(huì)處獲悉，本次幫扶行動(dòng)由企業(yè)工會(huì)主席李光泉先生帶頭，成立了一個(gè)專項(xiàng)調(diào)研小組，一一走訪困難職工家庭，并建立了健全的“一對(duì)一”聯(lián)系人幫扶制度，由天天清工會(huì)指定的聯(lián)系人與困難職工家庭對(duì)接，做困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人，實(shí)現(xiàn)“一對(duì)一”精準(zhǔn)對(duì)接，以便于能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)全面地了解困難職工的家庭需求。

1999年，當(dāng)時(shí)的天天清還叫“湖南長沙湘君茶業(yè)有限公司”，從那時(shí)起就把接納殘障人士就業(yè)放在企業(yè)發(fā)展的首位，19年來先后為數(shù)百位殘障人士提供了工作崗位，還曾于2014年度被評(píng)為“長沙市學(xué)雷鋒扶殘助殘‘善行四十佳’愛心企業(yè)”。時(shí)光荏苒，唯善心不變。如今，企業(yè)進(jìn)一步把“人文關(guān)懷”作為企業(yè)文化發(fā)展的重點(diǎn)，于12月14日開始了新一輪的解困脫困幫扶措施及走訪記錄。

當(dāng)天上午，天天清專項(xiàng)調(diào)研小組驅(qū)車前往各困難職工家庭，以照片和文字的形式對(duì)他們的生活環(huán)境、家庭收入狀況、家庭成員情況進(jìn)行詳細(xì)的問詢和真實(shí)的記載。之后，小組成員與其幫扶的困難職工合照，并為受訪職工頒發(fā)了長沙市城市困難職工解困脫困服務(wù)手冊(cè)，以高度的責(zé)任感、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度贏得了受訪職工的一致好評(píng)。

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